The Interview

求职者的评估和比较。

提示：添加于 5 月 5日

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面试特色

• 面试是一个简化公司招聘流程的平台，允许他们创建自定义的职位列表和面试问题。 Candidates可以记录异步视频响应，从而可以全面评估其技能。 该平台包括一个评级系统和移动功能，方便候选人审查，同时确保GDPR合规性和数据安全性。

主要特点

1. 自定义职位列表：创建量身定制的职位列表，以吸引具有适当资格和技能的候选人。
2. 异步视频面试：使候选人能够录制面试问题的视频回答，从而节省时间并允许进行更深入的评估。
3. 评级系统：使用内置评级系统根据资格、技能和响应来比较和对比候选人。
4. 移动功能：通过移动设备查看候选人的回复并方便地做出招聘决策，确保灵活性。
5. GDPR 合规性：通过符合 GDPR 的做法和合乎道德的数据处理，确保遵守数据保护法规。
6. 安全身份验证：利用独特的身份验证方法，无需密码，增强安全性。
7. 数据安全：安全文件存储将数据分布在多个节点上，以降低数据泄露和未经授权访问的风险。

使用案例

• 高效的候选人评估：通过异步视频面试评估候选人的技能和资格，从而简化招聘流程。
• 明智的招聘决策：比较候选人的回答和评级，以有效地做出明智的招聘决策。
• 移动招聘：使用移动功能随时随地访问候选人信息并查看面试回复。

面试使公司能够优化招聘流程，吸引顶尖人才并做出高效、明智的招聘决策。