求职者的评估和比较。
提示：添加于 5 月 5日
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面试特色
- 面试是一个简化公司招聘流程的平台，允许他们创建自定义的职位列表和面试问题。 Candidates可以记录异步视频响应，从而可以全面评估其技能。 该平台包括一个评级系统和移动功能，方便候选人审查，同时确保GDPR合规性和数据安全性。
主要特点
- 自定义职位列表：创建量身定制的职位列表，以吸引具有适当资格和技能的候选人。
- 异步视频面试：使候选人能够录制面试问题的视频回答，从而节省时间并允许进行更深入的评估。
- 评级系统：使用内置评级系统根据资格、技能和响应来比较和对比候选人。
- 移动功能：通过移动设备查看候选人的回复并方便地做出招聘决策，确保灵活性。
- GDPR 合规性：通过符合 GDPR 的做法和合乎道德的数据处理，确保遵守数据保护法规。
- 安全身份验证：利用独特的身份验证方法，无需密码，增强安全性。
- 数据安全：安全文件存储将数据分布在多个节点上，以降低数据泄露和未经授权访问的风险。
使用案例
- 高效的候选人评估：通过异步视频面试评估候选人的技能和资格，从而简化招聘流程。
- 明智的招聘决策：比较候选人的回答和评级，以有效地做出明智的招聘决策。
- 移动招聘：使用移动功能随时随地访问候选人信息并查看面试回复。
面试使公司能够优化招聘流程，吸引顶尖人才并做出高效、明智的招聘决策。
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